ALLENARE LA LEADERSHIP AL FEMMINILE

Selena Italy nel programma ufficiale della Conferenza Mondiale delle Donne – vent’anni dopo Pechino – per portare un contributo concreto alle tematiche trattate sulla base delle competenze interne all’associazione e il proprio metodo di lavoro sviluppato e affinato da professionisti del settore. L’offerta – formativa e gratuita – è rivolta a tutte le donne che intendono apprendere strategie pratiche ed innovative da utilizzare quotidianamente in ambito professionale e personale. Un workshop interattivo strutturato come viaggio virtuale in alcuni padiglioni Expo, tra coaching e teatro, ispirandosi ad alcune donne carismatiche che hanno cambiato la nostra storia contemporanea. Due ore di formazione informale per condividere esperienze e focalizzare l’attenzione su temi di attualità e pratiche quotidiane. Di seguito il programma che avrà luogo il 27 settembre 2015 presso Palazzo Lombardia, Piazza Città di Lombardia 1, Milano.

PADIGLIONI E DONNE CHE HANNO CAMBIATO LA STORIA

Italia: Rita Levi Montalcini // Polonia: Rosa Luxemburg & Ruth Handler // Francia: Coco Chanel // Regno Unito: Lady Diana // Spagna: Isabella di Castiglia // Germania: Anna Frank & Angela Merkel // Usa: Martha Graham // Messico: Frida Kahlo.

ALCUNE CARATTERISTICHE TEMATICHE CHE RAPPRESENTANO LA LEADERSHIP FEMMINILE

1 – Empatia e Ascolto per accogliere le persone e favorire il dialogo.
2 – Scelte pragmatiche per decidere più velocemente.
3 – Come affrontare lo stress e il mobbing lavorativo.
4 – Strategie nutrizionistiche per la bellezza interiore ed esteriore.
5 – Essere flessibili per cambiare prospettiva.
6 – Essere inclusive per coinvolgere il team nelle scelte difficili.
7 – Cervello del cuore per decidere in coerenza totale.
8 – Creatività per trovare soluzioni innovative.

OBIETTIVI DEL WORKSHOP

• Riflettere sulla leadership al femminile prendendo spunto da figure simbolo di immaginario collettivo.
• Scoprire strategie concrete da utilizzare quotidianamente nella vita lavorativa ed extralavorativa.
• Creare un percorso formativo innovativo che possa permettere alle partecipanti di vivere attivamente i ruoli di leadership.
• Attivare un processo di consapevolezza profondo sulle caratteristiche femminili come possibilità di leadership aziendale.

OBIETTIVI E PROPOSTE POST EXPO

• 
  Sviluppare un percorso innovativo da proporre come modello formativo in aziende e centri di ricerca sul tema della leadership femminile ed integrata.
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  Attivare una rete di relatori, coach e formatori che riflettano e lavorino attivamente sul tema proposto.
• 
  Creare un network di aziende che lavori attivamente sul tema della leadership femminile.
• 
  Creare un portale social (Facebook, Blog, Twitter, Periscope) dove ogni donna possa raccontare, in una clip di un minuto, le sue strategie quotidiane di leadership.

COORDINATORI

Iacopo Braca, Mental Coach and actor, Cristina Gorajski, Female entrepreneurship: networking and leadership, Elda Lettieri, President Selena Italy APS, Anna Morosi, Coach, biologist, nutritionist, Wanda Pezzi, Expert in women entrepreneurship, Tiziana Rubano, Vice President Selena Italy North Italy and Campania, Pina Sabatino, International Trainer & Coach ACC-ICF, Slavyanka Stoykova, President Selena Association of women entrepreneurs in Bulgaria.

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